PR映画株式会社

• Home
• 会社情報
• ご購入案内
• 教材について
• お問い合わせ
• 利用規約

Home安全教育シリーズ（新入社員安全教育シリーズ）

安全教育シリーズ（新入社員安全教育シリーズ）

1. 新入社員教育シリーズ  新入社員の現場のルール
2. 新入社員教育シリーズ  新入社員の職場のマナー
3. 【新版】社会人 やっていいこと・悪いこと  【一般新入社員向け】
   ― 成長できる人の考え方・行動とは？ ―
4. SNSから考える 新社会人の責任  【一般新入社員向け】
   ― あなたの行動がトラブルを生む！ ―
5. （改訂版）安全こそすべて—新入所者の皆さんへ—
   新規撮影による「安全こそすべて」完全リニューアル版です

新入社員教育シリーズ  新入社員の現場のルール
ご注文の際はDVD版USB版のいずれかをお選びください

• 注文番号…S—110
• 制作年…2023
• 時間…15分


• 価格…¥45,000【DVD】 ¥67,500【USB FHD画質】USBからのみ再生可PC本体への保存不可
• ビデオデータ版価格…¥180,000【利用期間1年】 ビデオデータ版利用詳細

現場ではルールを守って作業をする事が最も大切です。自分勝手な理解で仕事を進めると失敗をしたというだけでは済まず、怪我や命に関わる事故の原因となります。私たち新入社員が必ず守るべき現場のルールとはどういったものがあるのでしょうか。本教材ではパソコンでのご視聴に大変便利なUSB版もご用意いたしましたので是非ご活用ください。

【Contents】

1. プロローグ
2. 作業指示

   上司や先輩からの作業指示はしっかりと聞き、理解できないことがあれば、納得のいくまで説明を受けましょう。誤った理解のまま仕事を進めると、後で取り返しのつかないことになる場合があります。

   
3. 作業手順

   「作業手順書とは、職場での作業を、それぞれの作業に応じて、『安全に』『良い品質の製品を』『能率よく生産、工事を行う』ための作業を進める手順と、手順ごとの急所などを定めたものです。作業を行う前に作業手順書を確認してから作業を行いましょう。」

   
4. 報告・連絡・相談

   報告・連絡・相談はタイミングを外さず、要領よく行うことが大切です。報告や連絡の遅れは、相手を不安にさせたり、イライラさせたりします。また相談をせずに仕事を進めるとトラブルを招くこともあります。

   
5. 服装

   現場での服装で心がけることは『安全』です。

6. 社内歩行

   社内での歩行は街の中と異なり、狭い空間を移動するため周りの人への気遣いと同時に事故を防ぐためのマナーが要求されます。p>

7. 4S

   4Sは仕事を安全に効率良く、進める基本とされています。職場や机の上が乱雑になると、仕事でミスをしたり、思わぬ事故を招くこともあります。自分の机やロッカーなどは常に整理整頓を心掛けましょう。

   

新入社員教育シリーズ  新入社員の職場のマナー
ご注文の際はDVD版USB版のいずれかをお選びください

• 注文番号…S—109
• 制作年…2023
• 時間…16分


• 価格…¥45,000【DVD】 ¥67,500【USB FHD画質】USBからのみ再生可PC本体への保存不可
• ビデオデータ版価格…¥180,000【利用期間1年】 ビデオデータ版利用詳細

マナーが守れる人は、思いやりのある誠実な人という印象を与え、他者からの信頼につながります。ビジネスパーソンにとって大事なことは、社内外の関係者から信頼を得ること。 この作品でビジネスパーソンの基礎である職場のマナーについて学んでいきましょう。
本教材ではパソコンでのご視聴に大変便利なUSB版もご用意いたしましたので是非ご活用ください。

【Contents】

1. プロローグ
2. あいさつ

   あいさつはコミュニケーションの基本です。あいさつが きっかけで言葉を交わすようになれば仕事もスムーズに進むでしょう。

   
3. 時間

   「約束の時間を守ることは、社会人としてきわめて大切なことです。会議や仕事への遅刻は他の人の貴重な時間を奪うことになります。

4. 服装

   見だしなみはとても大切です。リクルートスーツに身を包んでいても、シャツにシワがあったり靴が汚れていたりしているのは不適切といえるでしょう。清潔感を保ち、 相手に失礼のないよう身だしなみを整えなければなりません。

5. 電話

   電話はわずかな時間で職場や会社のイメージを作り上げてしまいます。適切な言葉遣いで要領良くはっきりとした受け答えをしましょう もし用件が長くなりそうな時は、相手の都合を聞く配慮も必要です。

   
6. メール

   メールは送り手の都合のいい時間に連絡ができるので、大変便利なコミュニケーションツールですが、マナーをわきまえていないと相手の感情を害したり、わずかなミスでも大きなトラブルにつながります。

7. 文章

   外部へ会社名で文書を出す場合、何よりも大切なことは誤字・脱字がないか必ず読み返して確認することです。またプライベートで出す手紙と違い、決まりごとがあります。きちんと覚えておきましょう。

8. 名刺交換

   他社を訪問したり、来客や業者の訪問を受けたりするときに、必ず名刺を交換する場面があります。出会いでつまずかないように、名刺交換のマナーを覚えておきましょう。

   
9. 席次

   席次とは座席の位置で、上座、下座があり、上司やお客様が上座に座るなど地位や立場で座る位置が決まっています。お客様を案内する際や、上司と外出する時など、どの位置に座れば失礼がないか覚えておきましょう。

   
10. 会議

    職場では、朝・夕のミーティングから、企画や問題解決のための会議など、さまざまな会議があります。どんな会議でも参加した以上はその会議の一員としての役割を果たさなければなりません。

（改訂版）安全こそすべて—新入所者の皆さんへ—
新規撮影による「安全こそすべて」完全リニューアル版です

• 注文番号…A—169
• 制作年…2018
• 時間…19分
• 価格…¥45,000【DVD】
• ビデオデータ版価格…¥180,000【利用期間1年】 ビデオデータ版利用詳細

作業に慣れていない新入所者だからといって、職場での「安全」をないがしろにすることは、決して許されません。この新入者向け安全衛生DVD・ビデオでは、新入者に多発している労働災害をいかに少なくするか、「職場の安全」とはどういうことかを、以下の5項目を柱に構成し、解説しています。
■新入社員の安全教育の定番として長年ご好評をいただいてまいりました「安全こそすべて—新入社員のみなさんへ—」をベースに内容を見直し最新の項目を追加、新規撮影のうえ改訂いたしました。

1. 職場に入ったら
2. 労働災害の原因
3. ケガ・災害を防ぐためには
4. 仕事と安全のつながり
5. 安全衛生保護具、安全装置

マンガでわかる新人・外国人労働者向けに最適！
マンガ・安全健康これはダメ！！パート1

• 注文番号…46651
• 制作年…2020
• 時間…10分
• 価格…¥54,545【DVD】

やってはいけない様々な不安全行動と正しい行動を、マンガ動画で分かりやすく紹介。テロップやナレーションを少なくし、言葉なしでも一目瞭然なので、外国人労働者、異業種からの新規入構者の安全衛生健康にも最適です。

【内容例】
自転車走行、道路横断、階段の手すり使用、通路歩行、台車運搬、整理整頓、通路の水こぼれ処理、規則正しい生活、不調の訴え、など

【<マンガ・安全健康これはダメ！付録資料翻訳の13か国語とは】<
日本語、英語、中国語、インドネシア語、カンボジア語、スペイン語.タイ語、タガログ語、ネパール語、ベトナム語、ポルトガル語、ミャンマー語、モンゴル語

印刷して使える「正しい行動の解説」（13か国）CD付き

ハガにゃん教授のヒューマンエラー対策
第1巻 事故頻度トップ3の対策編— 転落・転倒・挟まれ巻き込まれ —

• 注文番号…A—153
• 制作年…2008
• 時間…27分
• 価格…¥47,500【DVD】

第1巻では労働災害のワースト3、転落・転倒・挟まれ巻き込まれへの対処法を取り上げました。危険への意識レベルだけでなく自分の行動への配慮など、気持ちのコントロールマニュアルを提示します。

• 指差呼称をしよう！; 〜錯覚・無意識・慣れ〜
• 転倒を防ぐ歩き方をしよう！; 〜不注意〜
• 機械の怖さを認識しよう！; 〜不安全行動〜

ハガにゃん教授のヒューマンエラー対策
第2巻 安全対策の基礎編— 基礎中の基礎、基本中の基本 —

• 注文番号…A—154
• 制作年…2008
• 時間…22分
• 価格…¥47,500【DVD】

第2巻では職場の安全の基礎、その中でも基本中の基本を取り上げます。職場のルールは、守るために守るのではなく自分自身の安全を確保するもの。その意識を高めます。

• 職場はまず4Sから; 〜整理・整頓・清掃・清潔〜
• 正しい服装と保護具を身に付けよう; 〜正しい服装・正しい保護具〜
• 基本的なルールを守ろう; 〜職場のルール〜
• 注意表示を守ろう

ハガにゃん教授のヒューマンエラー対策
第3巻 日ごろの心がけ編— 安全に心をこめて気を込めて —

• 注文番号…A—155
• 制作年…2008
• 時間…21分
• 価格…¥47,500【DVD】

第3巻では“心”の育成を取り上げます。正しいことをきちんと主張できる勇気。不安全な状態を見逃さない、放置しない倫理観。自分の体調を管理できる責任意識など。職場での心理面に言及します。

• 不安全行動を黙認しない; 〜遠慮しない心がけ・妥協しない心がけ〜
• 不安全な状態を放置しない; 〜エラー人間度チェック・機械の異常を発見したら〜
• ベストコンディションを保とう

安全衛生の基本と心得
なぜ、安全活動なのか— これから働く皆さんへ —

• 注文番号…P—137
• 時間…15分
• 価格…¥24,000【DVDのみ】

この新入社員向け安全衛生DVD教材は、新入社員研修はもちろん、パートタイマー・アルバイト・派遣社員の方々にも分かりやすい内容で構成されており、安全週間・衛生週間・定期健診の時期等に短時間で効果的な研修・啓発を可能にします。
田口一郎（20歳）は、ちょっとした横着から台車の事故を起こし、同僚に大ケガを負わせてしまう。危険を危険と感じなくなったとき、まさに事故、災害は生じるのです。そのことを強く訴えながら、安全確保のための5つの基本心得を、「なぜ？」という問いかけを交えて紹介していきます。

• 職場のマナー、ルール
• 正しい作業方法
• 5S活動
• 安全ミーティング（ヒヤリ・ハット報告）
• 危険予知活動

安全衛生の基本と心得
なぜ、労働衛生なのか？— これから働く皆さんへ —

• 注文番号…P—138
• 時間…15分
• 価格…¥24,000【DVDのみ】

この新入社員向け安全衛生DVD教材は、新入社員研修はもちろん、パートタイマー・アルバイト・派遣社員の方々にも分かりやすい内容で構成されており、安全週間・衛生週間・定期健診の時期等に短時間で効果的な研修・啓発を可能にします。
小川慎二（28歳）は、あるとき腰に激痛を感じる。実に休業疾病の8割近くを占める腰痛をひとつの事例として取り上げ、さまざまな業務上疾病を予防するにはどうすればよいか、快適な職場作りをどうすすめればよいか、安全確保のための5つの基本心得を紹介していきます。

• 自主的に体調をベストに
• 快適な作業環境（清掃、清潔）
• 作業服装と保護具、設備
• 危険、有害物質の取扱い
• 正しい作業姿勢（腰痛予防、VDT体操）

安全衛生の基本と心得
なぜ、健康づくりなのか？— これから働く皆さんへ —

• 注文番号…P—139
• 時間…15分
• 価格…¥24,000【DVDのみ】

この新入社員向け安全衛生DVD教材は、新入社員研修はもちろん、パートタイマー・アルバイト・派遣社員の方々にも分かりやすい内容で構成されており、安全週間・衛生週間・定期健診の時期等に短時間で効果的な研修・啓発を可能にします。

野田武司（29歳）は、ある製造ラインの班長。やっと仕事が面白くなってきたある朝、激しい動悸に悩まされる。そして2週間の入院・・・。「健康」の大切さを本人、家族、職場といったさまざまな立場からあらためて確認し、健康づくりの5つの基本心得を紹介していきます。

• 日々の生活習慣　
• 正しい食生活　
• 疲労回復と休養
• 適度な運動
• メンタルヘルス

安全衛生基礎シリーズ 【DVD1枚に3タイトルを収録】
▶ コミュニケーションから始めよう！— 挨拶そして報告、連絡、相談 —
▶ かっこいい職場にしよう！— 4S〜整理・整頓・清掃・清潔 —
▶ ルールを守ろう！あなたのために— 職場のルール、マナー —

• 注文番号…46602
• 時間…24分（各約8分）
• 価格…¥54,545【DVD】

1. コミュニケーションから始めよう！— 挨拶そして報告、連絡、相談 —

   朝の出勤時、職長から声をかけられた北山君はろくに挨拶もしない。挨拶なんかしなくても、仕事はできると思っている。
   そんな北山君、搬出の連絡があったときに、伝えられた内容がよくわからず、そのままにしておいたので、職長はあわててしまう。
   この新入者安全教育DVDは、挨拶、報告、連絡、相談などが、仕事をすすめる上で、大切なコミュニケーションであることを理解していただくことをねらいにしています。

2. かっこいい職場にしよう！— 4S〜整理・整頓・清掃・清潔 —

   「レンチを取って」と言われて、探しても見つからない北山君。机を引っかきまわして、書類を探す南野さん。整理整頓ができていない北山君と南野さんの失敗例を通じて、4Sは職場で欠かすことのできない「基本的な事項」であることを示します。また清掃清潔も、品質、安全、健康などに深く関わっていることをユーモラスな演技で表現しています。

3. ルールを守ろう！あなたのために— 職場のルール、マナー —

   職場のルールを守らないと、どんなことになるか。「今日一日だけ無礼講だ」と言われた北山君が、悪い例と良い例を対比させながらドラマを展開します。

   ドアをいきなり押し開く。タバコのポイ捨て。機械を飛び越える。ポケット手で階段を降りる。だらしない服装・・・などなど。

   この新入者教育DVDは、若い人が納得するような、コミカルなタッチで構成されており、職場のルール、マナーについてのさまざまな行動を取り上げ、その重要性を理解していただくことをねらいとしています。

これだけは身につけたい
安全の基本講座— 安全の基礎知識編 —

• 注文番号…P—148
• 時間…35分
• 価格…¥34,000【DVDのみ】

この安全教育DVD教材では、日々の安全活動の基本となる考え方や知っておくべき基礎知識を、墜落・転落、転倒、はさまれ・巻き込まれなど、具体的な事例に基づいて紹介します。

• ≫ 安全第一って何？！
• ≫ 安全第一か？生産第一か？
• ≫ 「はさまれ・巻き込まれ」はなぜ起こるのか　注意ポイント
• ≫ 「墜落・転落」はなぜ起こるのか　注意ポイント
• ≫ 「転倒」はなぜ起こるのか　注意ポイント
• ≫ フォークリフト作業の注意ポイント
• ≫ クレーン作業の注意ポイント
• ≫ 災害防止の考え方（フールプルーフとフェールセーフ）

これだけは身につけたい
安全の基本講座— 安全の基本ルール編 —

• 注文番号…P—149
• 時間…35分
• 価格…¥34,000【DVDのみ】

より安全に仕事を進めていくための基本ルールを、服装・保護具、日々の仕事に対する考え方、非定常作業のルールといった観点から、ケーススタディで学べます。

• ≫ 「頭」の保護具　「眼」の保護具
• ≫ 「手」の保護具　「足」の保護具
• ≫ 「報告・連絡」がなぜ大切か
• ≫ 「整理・整頓」がなぜ大切か
• ≫ 「作業手順」がなぜ大切か
• ≫ 「健康管理」がなぜ大切か
• ≫ 「手工具・携帯工具」の正しい使い方
• ≫ 安全な「運搬作業」のポイント
• ≫ 安全な「高所作業」のポイント

ゼロから学ぶ安全健康—初めて職場に入る人たちへ—

• 注文番号…46633
• 制作年…2018
• 時間…15分
• 価格…¥54,545【DVD】

最近では、新入者安全衛生教育の対象者は、初めて社会に出る若者ばかりでなく、他業種からの転入者や外国人など幅広くなっています。そこで、こうしたすべての人を想定して、「危険とは」「安全第一」「災害の起き方」「標識」「ルール」などを Q&Aで分かりやすく解説、実際の映像で安全と健康をゼロから学んでいきます。

新入社員の安全と健康

• 注文番号…46513
• 時間…22分
• 価格…¥54,545【DVD】

新入社員の安全と健康な職場生活に欠かせない職場のマナー、安全衛生のルール、日々のミーティング、危険予知活動、健康づくりなどを17項目にまとめ、それぞれコンパクトに解説しています。どれも新入社員がよく理解し、日々実践していただきたいものばかりです。中災防発行の「新入者安全衛生テキスト」をDVD化した教材です。

• あいさつ
• 仕事の知識と技能
• 職場生活
• 安全衛生のルール
• 作業服装と保護具
• 整理整頓
• 構内通行
• 日々のミーティング
• 危険予知活動と指差呼称
• 物の取り扱いと運搬
• 各種工具
• 安全・健康保護装置
• 危険・有害物と標識
• 日常の健康チェック
• 健康診断
• 健康な生活習慣
• 交通安全

安全こそすべて— 新入社員のみなさんへ —

• 注文番号…A—110
• 時間…20分
• 価格…【廃盤】

作業に慣れていない新入者だからといって、職場での「安全」をないがしろにすることは、決して許されません。この新入者向け安全衛生DVD・ビデオでは、新入者に多発している労働災害をいかに少なくするか、「職場の安全」とはどういうことかを、以下の4項目を柱に構成し、解説しています。

1. 職場に入ったら
2. ケガはどうして起こるか
3. 仕事と安全のつながり
4. 安全のルール

新入者の安全とKY

• 注文番号…VJ—214
• 時間…13分
• 価格…¥30,000【VHSのみ】

新人に教える安全は数々あります。この安全教育ビデオでは、新入者がまず持たなければならない安全への認識、基本の実践、そして危険予知（KY）の方法、指差呼称の重要性を分かりやすく解説しています。

新入者の安全
自分の体は自分で守る— 墜落・挟まれ・重量物災害を防ぐ —

• 注文番号…A—143
• 時間…19分
• 価格…¥47,500【DVD】

職場に入り、安全に作業をするためには、一瞬にして起こる災害発生のメカニズムを学び、安全作業の基本を身につけ、習慣化することが重要です。
この安全教育DVD・ビデオでは、現場での作業中に最も多い重大災害から「玉掛作業での衝突・挟まれ事故」「回転体による巻き込まれ事故」「高所作業での墜落事故」を中心に災害実験を通して、その因果関係を探求し、「自分の体は自分で守る」ことは安全の第一歩であることを体験していただきます。

• プロローグ
• 玉掛作業と災害
• ノータッチ玉掛作業
• 挟まれ、巻き込まれ災害
• 墜落、転落災害
• エピローグ

マンガ 安全作業の常識— そのポイントと事故対策 —

• 注文番号…46461
• 時間…20分
• 価格…¥45,455【DVD】

「安全作業の基本」である3つのS・・・。「作業手順」「整理・整頓」「整備点検」と、現場での「短時間ミーティング」「指差呼称」の、合わせて5つのポイントと、5つの重大事故防止について解説した新入者用のDVD教材です。

マンガ 新入社員の安全ガイド— 佐藤君の一日 —

• 注文番号…46473
• 時間…20分
• 価格…¥45,455【DVD】

自動車関連の工場に入社した佐藤君の「ある1日」を追いながら、「安全10則」を通じて、安全の重要性、必要性に気づいていただくための新入社員用安全衛生DVD教材です。新入社員にとっての安全の基本ルールについて事例を交えながら具体的に解説しています。

• 不安全状態と不安全行動
• 指差呼称の効用と必要性
• 安全ルールさまざま
• 保護具の正しい着け方
• 荷の取り扱い方
• 機械が故障したら
• 知らない事に手を出すな
• 火災予防
• 感電防止
• 安全標識
• 相互注意
• ヒヤリハット報告
• 家庭での安全　など

あなたを守る安全ルール— 新規入構者のための安全ルール —

• 注文番号…AS—102
• 時間…14分
• 価格…¥38,000【DVD】

この安全教育DVDでは、新規入構者が安全ルールの重要性に気づき、安全な行動を習慣化するために① 必ず守ってほしい安全の常識（職場のエチケット）② 主要な火災を防ぐための作業ごとの安全ルールの遵守③ 危険予知の実施の3点を提案しています。

新入社員の安全衛生
ルールを守って　安全　健康

• 注文番号…46592
• 時間…18分
• 価格…¥54,545【DVDのみ】

この新入社員安全教育DVDでは、新入者が起こした災害約20事例をイラストと再現映像で示し、主な要因を具体的に解説しながら、新入社員の行動特性を分析し、なぜ安全ルールを守らなくてはならないのか、なぜ職場のマナーが大切なのかをわかりやすく解説します。

新入社員の行動の特徴

1. 学校（学生）と社会（人）のはざまにいる
2. 企業を知らない
3. 工場およびその内部を知らない
4. 働いている人を知らない
5. 仲間とのコミュニケーションができていない
6. するべき行動がわからない
7. 使用する言葉がわからない
8. 工場内のルールを知らない
9. 危険な場所がわからない

（出典／安全衛生のバトン研究会　菊池　昭氏）

製造社員やっていいこと・悪いこと —ものづくりに求められる“現場のキホン”—
第1巻 社会人のマナー・現場のルール

• 注文番号…P—202
• 制作年…2016
• 時間…40分
• 価格…¥35,000【DVD】

• 【Part1】マナーと身だしなみ


  （ドラマ）
  ある日近隣住民から、工場付近の道にゴミが捨てられているとの苦情が入り、新入社員たちに疑いの目が向けられました。なぜ、彼らは疑われてしまったのでしょうか。

  • 「公」と「私」のちがい
  • 製造現場で求められる身だしなみの3つのポイント
     （好感を与える／仕事に支障がない／安全面）
  • 製造現場で求められるマナーのポイント
     （迷惑をかけない／好感を与える）
  • マナーと身だしなみは信頼関係の土台
• 【Part2】ルールを守る


  （ドラマ）
  新入社員たちの帰宅後、片付けをしていたリーダーは、棚に隠れて見えなかった工具を踏んで怪我をしてしまいました。災害の報告を受けた課長は、新入社員たちを厳しく注意することにしました。

  • 職場のルールの意味と目的
  • 5Sのポイント
  • ルールを守らないと事故につながる
  • 新入社員としての仕事の姿勢

製造社員やっていいこと・悪いこと —ものづくりに求められる“現場のキホン”—
第2巻 仕事のチームワーク・現場改善

• 注文番号…P—203
• 制作年…2016
• 時間…35分
• 価格…¥35,000【DVD】

• 【Part1】同じ職場で働く仲間とは


  （ドラマ）
  新入社員たちのチームは、毎日遅くまで残業をしています。ある日、1人の新入社員が「ミスが多いし仕事が遅い。1人で残業したらいい」と同じチームの人を責める発言をしてしまいました。

  • 手直しの時間はムダな時間
  • 不良品は全員の責任
  • チームワークとは
  • チームワークの目的
  • チームワークは馴れ合いではない
• 【Part2】あくなき追求


  （ドラマ）
  残業をしてなんとか生産目標を達成することができた新入社員たち。課長は、彼らに「残業をせずに生産目標を達成しろ」 と課題を与えました。「そんなの無理だ」と言っていた新入社員たちでしたが……。

  • 改善の意味と目的
  • なぜ、「より良いものをより早く」が大切か
  • 技術の進歩に合わせて成長しよう
  • ものづくりの考え方・仕事の姿勢
  • あくなき改善の追求

【新版】社会人 やっていいこと・悪いこと  【一般新入社員向け】
— 成長できる人の考え方・行動とは？ —

• 注文番号…P—208
• 制作年…2018
• 時間…56分
• 価格…¥60,000【DVD】
  附属:活用の手引き（20ページ）

社会人としての“当たり前”を学び、学生から信頼されるビジネスパーソンへと意識改革を促す！

事例（ケースドラマ）の“よくない行動”を通じて、社会人としてどう考え、行動すべきかを新入社員に考えさせる導入研修用DVD教材です。学生から社会人への意識改革を促し、周りから信頼されるビジネスパーソンへの第一歩を踏み出していただきます。
本DVDで、社会人として“よくない行動”“おかしな行動”を再現したケースドラマを視聴し、どこがおかしかったのかを視聴者にじっくり考えてもらいます。そして、よくない行動は周りからどのように見られるか、なぜ社会人への意識改革が大切なのかを理解し、社会人として当たり前の行動を身につける第一歩としていただきます。
本DVDは、「PART1 “マナー・ルール”を守ろう！」「PART2 人間関係の基本は“コミュニケーション”」「PART3 信頼される“仕事の姿勢”」にわかれています。

PART1 “マナー・ルール”を守ろう！

社会人としての当たり前、つまり礼儀作法やルール、マナーを覚えて実践することは、ビジネスの場では基本中の基本です。それらができていないと、「この人は大丈夫か？」「あの会社はどうなっているんだ！」というように、お客様をはじめとした周囲にマイナスの印象を与えてしまいます。裏をかえせば、社会人として信頼を勝ち得ている人、成長している人は、当たり前のことがしっかりできる人とも言えるでしょう。そこで、このパートでは “信頼”をキーワードに、ルールやマナーの大切さを学んでいきます。
【収録テーマ】あいさつ／身だしなみ／公私混同

PART2 人間関係の基本は“コミュニケーション”

仕事を進めるうえでは、周りとのコミュニケーションが重要になってきます。新入社員のうちは、上司や先輩とコミュニケーションをとりながら、与えられた仕事に取り組みます。ところが、コミュニケーションのとり方ひとつで、人間関係にヒビが入ってしまうこともあるのです。
ひとくちにコミュニケーションと言っても、実に多様な形が存在します。日常の会話から仕事の報連相まで、基本を習得したうえで臨機応変に対応することが求められます。
PART2では、不適切なコミュニケーションのとり方が相手にどう思われるのかという切り口で、コミュニケーションの基本的な考え方を学んでいきます。
【収録テーマ】言葉づかい・話し方／苦手意識／報告／相談

PART3 信頼される“仕事の姿勢”

新入社員にかぎらず働くすべての人は、仕事を通じて成長し、一人前の社会人になっていきます。しかし、相手のことを尊重しない自分勝手な仕事の進め方をしていたら、周囲から敬遠されてしまうだけです。大切なのは、職場の仲間同士が信頼関係を築き、協力し合うことではないでしょうか。
そのために欠かせないのが、仕事との向き合い方をしっかりと考えることです。“なぜ仕事をしているのか”“仕事を通じてどうなりたいのか”という問いに、一人ひとりが真剣に向き合っていくことが重要になります。
PART3では、仕事とどう向き合うかという問題を提起し、自身の仕事観を育んでいってもらうことを目的としています。
𞂥収録テーマ】自分なりに工夫する／約束／協力して働く

SNSから考える 新社会人の責任  【一般新入社員向け】
— あなたの行動がトラブルを生む！ —

• 注文番号…P—209
• 制作年…2020
• 時間…35分
• 価格…¥54,000【DVD】

ネット社会――私たちはどのように考え、行動すべきか。

社員の不祥事が報道され、企業や本人が激しいバッシングを受ける事件があとを絶ちません。とくに最近では、SNSにまつわる事件が社会的に注目を集め、その中でもいわゆる「不適切動画」の投稿は、 投稿者本人の人生を狂わせてしまうだけでなく、企業にも大きな被害を与える重大な問題となっています。
こうした事態を防ぐには、従業員にSNSの適切な使い方を指導するだけではなく、社会人としての「自覚」を促すことが大切です。
本DVDでは、SNSトラブルを通じて、「社会人としての責任」を考え、「信頼される社会人」になるヒントを学びます。
監修は、スターバックスなど数々の企業のトップを歴任し、人材育成の分野でも大きな実績を上げてきた岩田松雄氏。新社会人の内面の変革を促す教材として、内定者・新入社員教育に、ぜひお役立てください。